慈利县多措并举为91家规模企业解决用工难题

　　2月25日，张家界金福凯盛鞋业有限公司点对点的专场招聘会在慈利县杨柳铺乡杨柳铺社区、龙跃村、杨溪居委会如期进行，来自该乡17个村（居）有意向务工的群众分批拿着号等待面试，这是慈利县人力资源和社会保障局在当前疫情防控期间多措并举，把精准招聘会开到乡村点对点为企业解决用工难问题，帮助春节返乡农村劳动力安全返岗的一个缩影。

　　据统计，慈利县常年外出务工的有12万人左右，以往正月十五之前都已复工返岗，在新冠肺炎疫情的特殊时期，今年大部分人都还滞留在家中，等待就业机会，而该县不少企业在复工生产期间用工也出现了难题。
　　为解决企业用工难、春节返乡农村劳动力无法返岗的问题，该县人力资源和社会保障局组建6个服务专员小组，对接全县91家规模企业、64家重点建设项目以及各乡镇辖区企业，摸清他们的用工需求后与各乡镇双向对接。
　　“这种点对点比较精准的招聘会，对企业来说有比较大的帮助，解决了我们在这样的抗击疫情情况下很难招聘的困难。” 张家界金福凯盛鞋业有限公司总经理胡国太说。
　　针对各企业的用工需求，各乡镇和村（居）干部走村入户进行前期宣传和摸底调查，统计意向务工者名单，再由县人力资源和社会保障局与企业一起深入乡镇组织点对点的精准招聘，与此同时，还通过线上等多种招聘措施，既避免了群众大面积聚集，又大大提高了招聘效率。

　　自2月下旬以来，该县已举办了3场点对点“春风行动”招聘会，并计划在每个乡镇举行一场点对点的招聘会，目前已累计发布招聘岗位14289个，意向应聘人员2690人，已经上岗就业人员657人，当天，在杨柳铺乡参加金福凯盛鞋业有限公司专场招聘的有157人，最终达成务工协议的有30人。
　　该县人力资源和社会保障局负责人介绍说：在防疫的特殊时期，县人社局重点是做好复工复产工作和农村劳动力转移，企业用工信息的收集和发布、线上线下的招聘、农村春季返乡人员集体返岗工作，让农民工朋友安心、安全返岗。
（来源：张家界新闻网 作者：黄岳云 苏麟 吴群晖）