慈利县高标准农田建设项目农民工工资年前已全部结清

　　1月20日，慈利县高标准农田建设项目办公室里热闹非凡。随着最后一拨20多位农民工的17万多元的工资现场发放到位后，标志着该县高标办成功实现年前农民工工资清零目标。
　　为了避免年关“讨薪难”，防止年底集中爆发，把功夫下在平时，慈利县建立完善了劳动保障监察“两网化”管理机制和欠薪案件应急处置部门联动机制，全方位多角度织密农民工工资保障大网。
　　慈利县高标准农田建设项目自2016年启动至2019年，全县高标准农田改造面积22.5万多亩，总投资4.2亿元，高标办作为该项目监管责任单位从源头着手，高度重视保障农民工工资支付工作，在招标之后就对中标企业进行实打实的全方位督查，督促指导中标建设企业签订了保障农民工工资承诺书，要求缴纳农民工工资保证金，在拨付工程款时要求同时提供农民工实名制工资发放表，施工企业一旦出现资金周转困难，可以动用农民工工资保证金及时清偿农民工工资。该项目自启动以来，累计为参与此项工程建设的8000余名农民工支付了近亿元工资，充分发挥了解决拖欠农民工工资问题“最后一道保障”的作用，正因为把功夫下在平时，该县高标准农田建设项目也成功实现了年前农民工工资清零目标。
　　与此同时，该县还建立工资支付监控预警机制，做到“早布置、早安排、早预防、早落实”，对有欠薪隐患的企业重点排查，约谈相关负责人，明确清欠时限，严防因欠薪引发的群体性上访事件;压实政府属地责任、部门联动责任、行业主管部门监管责任、企业工资支付主体责任“四重责任”，建立工程建设项目清单、重大欠薪隐患清单、重点工作任务清单“三个清单”，强化考核，层层传导工作压力，形成促整改、抓落实的倒逼机制;致力于推进用人单位按时足额支付农民工工资情况，规范政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算，在工程建设领域推动农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度的落实，依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪，对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒。
（来源：智慧慈利 作者：黄岳云 席茂然 杨春林）