慈利绿叶水果强化女员工团队精神训练

12月28日，慈利县绿叶水果连锁超市20多名女员工在教官的指导下，进行团队精神集中训练。


慈利绿叶水果超市从2012年3月29日成立至今，4年多时间已发展到8家连锁店，成为慈利规模最大的水果连锁超市，拥有员工80多人，其多半是女员工，唐小勇告诉记者，此次对20多名女员工进行团队精神培训的目的就是，企业在发展的同时，要给员工依存感。企业依靠员工的劳动创造而发展，员工依靠企业的发展提高生活水平，就要在员工中大力强化“企兴我荣、企荣我盛”相互依存、相互促进的利益共同体的团队意识。，在实践中，可以选择不同节点，针对不同情况通过动员会上送鼓励，打破纪录送激励，创出水平送奖励等方式，激发广大员工的工作潜能和劳动热情，促进企业的快速发展，也夯实员工幸福生活的基础。才有效调动员工工作积极性，也有效提升员工与公司之间的凝聚力，同时也拉开了对超市全体员工团队精神训练的序幕。
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。其核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神（来源：张家界新闻网  作者：黄岳云）