湖南平均每年增加41万老人，养老金年均增长12%

　　“过去这5年，全省新增城镇就业累计达385万人。就业作为保障和改善民生的头等大事，连续13年列入全省重点实事项目。”今天上午，湖南省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，全面介绍了省第十次党代会以来人社工作取得的主要成就。湖南省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长贺安杰，省人社厅党组副书记、副厅长蔡畅元，省人社厅党组成员、副厅长杨长永，省人社厅党组成员、副厅长王运柏出席发布会并回答了记者提问。湖南省委宣传部新闻发布处处长姚伟红主持新闻发布会。
　　这5年，湖南高校毕业生就业率高于全国平均水平
　　学历高、条件好的大学生找不到工作要帮扶;被征地农民“学历较低、年龄较大、技能偏低”要稳定就业……蔡畅元表示，过去这5年，全省新增城镇就业累计达385万人，就业创业工作已经连续13年成为湖南重点民生实事项目。一直以来，湖南省人社厅注重抓好重点群体就业，确保就业局势总体稳定。
　　数据显示，五年来，全省150多万高校毕业生就业保持稳定，初次就业签约率达到80%以上，离校未就业高校毕业生年度就业服务率保持在95%以上。蔡畅元说：“过去5年我省高校毕业生就业率都高于全国平均水平。”此外，还有两份成绩值得关注：湖南5年累计援助61.3万困难群体实现就业;全省转移就业农民工超过1500万人。
　　此外，面对经济新常态、就业新形势，湖南省人社厅积极研究新一轮促进就业创业政策，出台了以省委7号文件为核心的，具有湖南特色的“1+3+X”就业创业政策体系;切实提升了公共就业服务能力。蔡畅元指出：“全省5年累计投入超过13亿元用于加强公共就业服务能力建设，全省2151个乡镇、376个街道、4361个社区实现了公共就业服务机构全覆盖。”
　　湖南平均每年增加41万老人，月人均养老金年均增长12%
　　数据显示，五年来，湖南年均净增老年人口41.61万人。在省委省政府高度重视下，湖南省养老保险在保障范围、待遇水平和保障能力等方面都取得了明显成绩。
　　杨长永介绍：“截至2015年底，全省领取基本养老金人员达到1300万人，比2011年初增加了765万人。企业养老保险连续12年调整提高退休人员基本养老金，全省月人均养老金水平从2010年底的1153元提高到2016年的2135元左右，年均增幅约12%。”
　　待遇水平不断提高，那保障能力如何?杨长永指出：“五年中，仅中央和省级财政就安排了1161亿元资金用于补助养老保险基金。截至2015年底，全省企业养老保险基金累计结余达到881亿元，城乡居民养老保险基金累计结余达到184亿元。我们有信心、也有能力确保基本养老金按时足额发放。”
　　社保费率5月再降，企业每年减负约27.4亿元
　　在经济下行、企业困难的形势下，企业为降低成本，要求降低社会保险费率的呼声越来越高。目前，湖南已实施了两轮调整降低社会保险费率。先后降低了失业、工伤和生育三项社会保险费率，阶段性降低了企业职工养老保险费率和再次降低失业保险费率，合计每年可为企业减负约27.4亿元。
　　杨长永介绍，根据国务院部署，省政府决定，从2016年5月1日起两年内，全省企业养老保险单位缴费比例统一由20%降为19%。“从2013年起，对新开办、新参保、用工500人以上的承接产业转移劳动密集型企业和台资劳动密集型企业，对整体参保的产业园区和创业基地，实行了过渡费率试点。符合试点条件企业的养老保险单位缴费费率从12%或14%起步，经过6至8年时间，逐年过渡到统一费率。”
　　“对企业吸纳毕业3年内高校毕业生就业且毕业生本人属于新参保的，也适用过渡费率试点政策。此外，对于就业困难人员，被企业吸纳的，我们采取社会保险补贴的政策。”
（来源：红网）
简评：老人太多，小孩太少，计划生育政策应该鼓励生育了！