慈利县建设局年度考核改转作风

　　慈利县建设局本周对所属7个单位进行了2014年度工作考核。此次考核根据该局年初制定的绩效考核办法及细则要求进行。重点考核了各单位全年目标任务完成情况，养老保险、医疗保险、失业保险等社保缴纳，及职工工资福利待遇落实情况，同时结合日常督查对制度建设、上班纪律、执行力情况进行了考核，通报了已单独考核完毕的综治、民调、计生工作情况。
　　据悉，为提高考核效率，此前局属各单位已按要求对党风廉政建设工作先行自查，内容包括执行中央八项规定精神、上级有关作风建设规定、狠刹“四风”，党风廉政宣传警示教育，整治奢侈浪费，违规操办婚丧喜庆事宜，公车管理，“三费”执行情况，政务公开、网上审批和服务运行，信访回复办理，网上舆情处置、网宣，信息、资料上报等10个方面。
　　该局将对各单位考核结果进行综合评分、排队，并在系统内通报，充分应用考核结果，使之达到“考”、“评”“比”的目的，给先进以鼓励，向落后者施压，查不足，找差距，立行立改，不断转变工作作风，为各项工作有序开展增添新动力。