慈利县出台打赢疫情防控阻击战中激励&问责的八条具体措施

中共慈利县委组织部

慈利县人力资源和社会保障局

关于在打赢疫情防控阻击战中激励担当和

严肃问责的八条具体措施

　　为深入贯彻落实习近平总书记1月27日关于各级党组织和广大党员干部要在打赢疫情防控阻击战中发挥积极作用重要指示精神、上级组织部门关于激励党员干部在疫情防控战中担当作为的相关要求，进一步激励全县各级党组织和广大党员干部冲锋在前、担当作为，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障，经报县委、县政府同意，现制定具体措施如下：
　　一、疫情防控一线表现特别突出的干部可“火线提拔”“破格提拔”。实时记录、跟踪管理战斗在疫情防控第一线干部的工作表现，对表现特别突出、因疫情工作需要提拔或重用的干部，根据干部管理权限，实行“一事一报”，可“火线提拔或重用”；对表现突出、作出重大贡献，但未达到提拔任职年限的干部，经报上级组织部门批准，可“破格提拔”；对表现突出、作出重大贡献，但不符合调任条件的事业单位干部，经报上级公务员管理部门批准，可放宽资格条件调任。
　　二、拓宽疫情防控一线干部晋升通道。对表现特别突出的乡镇事业单位干部，可直接提拔到县直事业单位任职；对表现特别突出的乡镇站所负责人、优秀村（社区）支部书记、大学生村官，在“三类人员”比选中可适当加分，同等条件下优先选拔；对表现特别突出的公务员，优先晋升职级；对表现特别突出的事业单位人员，在职称评审时优先推荐、岗位推荐中优先聘用；增加从村（社区）干部中定向招录公务员和事业人员计划。
　　三、疫情防控一线表现特别突出的优秀青年可及时纳入村（社区）“两委”班子。在疫情防控第一线选优配强村（社区）领导班子，对表现特别突出的优秀青年，及时纳入村（社区）后备力量培养；对条件成熟且村（社区）干部职数出现空缺的，可按相关程序优先补选进村（社区）“两委”班子。
　　四、疫情防控一线表现特别突出人员可及时吸收入党。对在疫情防控第一线递交入党申请书，表现特别突出、符合党员条件的，经党支部研究同意，报上级党组织批准，可及时吸收为预备党员。
　　五、大力表彰在疫情防控一线的先进典型。将疫情防控工作表现纳入2020年县管领导班子和领导干部年度考察考核重要内容；对做出突出贡献的党组织授予“优秀基层党组织”称号，表现特别突出的党员授予“优秀共产党员”称号；将疫情防控工作纳入及时奖励项目，对做出突出贡献的集体和个人嘉奖、记功，并给予一次性奖励。
　　六、关心关爱在疫情防控一线的防疫人员。从县管党费中先期划拨100万元疫情防控专项经费，其中50万元用于购买防控物资，赠送给乡镇、村（社区）干部等一线防疫人员，50万元用于慰问一线单位和防疫人员；对因公生病住院、负伤、殉职的一线防疫人员分别给予2000元、5000元、20000元慰问；按上级要求，及时落实疫情防治人员临时工作补助；设立干部心理咨询室，结合实际对一线防疫人员开展必要的心理疏导。
　　七、切实为疫情防控一线单位减负。坚决杜绝疫情防控工作中的形式主义官僚主义，对疫情防控工作除上级有明确要求等特殊原因外，相关单位原则上不得多头行文，不得随意要求基层填表报数、报材料。
　　八、严肃问责疫情防控工作中不敢担当、落实不力、弄虚作假、失职渎职等行为。对拒不服从疫情防控工作安排的党员，一律作不合格党员处置；对在疫情防控中不听从统一指挥、不服从统一安排，擅离职守、贻误战机，临危退缩、临阵逃脱，搞形式主义官僚主义等严重失职失责的领导干部，一律免职处理并追究责任；对因失职渎职造成严重后果的公职人员，一律移交县纪委监委立案查处。

中共慈利县委组织部

慈利县人力资源和社会保障局

2020年2月2日

（来源：慈利政府网）