张家界市纪委紧盯重点岗位“微腐败”问题

　　张家界市纪委日前印发《2016年度重点岗位工作人员评议工作方案》，同时在市广播电视台推出“廉政观察”暨电视问政第三季电视专栏，直击“四风”陋习，整肃基层腐败。
　　紧盯涉农岗位。《工作方案》明确的评议对象，涉及市住房城乡建设局、市林业局、市水利局等13个市直单位的18个重点科(室、队)的负责人，根据问题收集情况最终选取10名重点岗位负责人开展问政。梳理归纳18名候选评议对象，姓“农”是他们的共同特点，均或多或少承担涉农惠农职能，密切联系服务广大人民群众。如此选取确定评议对象，就是为了让人民群众当裁判，保障人民群众的发言权，增强人民群众的获得感。
　　坚持问题导向。由市纪委牵头负责，通过梳理信访举报、人大代表建议议案、政协委员意见提案、典型案例剖析等渠道，广泛收集问题线索，分析归纳聚焦4个方面犀利发问，即安排部署方面：对分管的工作年初是否制定了工作计划，是否将责任落实到人，是否建立了考核督查制度;是否建立了便民、利民的服务措施。审批把关方面：是否遵守法律法规的规定;是否依法行政，按工作流程办事;是否正确履行职责，不滥用职权;是否推行了“阳光政务”，将岗位的工作权限、办事内容、程序、时限、结果及权力运行过程向社会公开，接受群众监督。监督检查方面：对各种惠农政策的落实情况是否进行了督促检查;对项目资金的使用情况是否进行了核查;对损害群众利益的问题是否及时处理到位;对群众需要解决的问题是否做到限时办结。勤政廉政方面：是否遵守党纪政纪及法律条规的规定，自觉抵制不正之风的侵蚀;是否严格执行廉洁自律各项制度的规定和市委、市政府作风建设的有关要求，自觉规范从政行为;是否在为民办事中存在吃、拿、卡、要，不给好处不办事、给了好处乱办事问题，等等。
　　强化结果运用。评议分准备动员、集中评议、落实整改3个环节进行，前期由市纪委委员、两代表一委员代表、党风监督员等组成评议组，对重点岗位负责人开展评议，形成权威评议报告。后期抽取被评议对象的一定数量管理服务对象，根据评议组提交的评议报告和被评议对象在问政环节的表现，现场无记名电子投票并现场公布结果。现场投票中，评议对象得“差”票三分之一(含)以上的，由市纪委向市委组织部提出免职、责令辞职或降职的处理建议;得“差”票未达三分之一，但在20%(含)以上的，由市纪委向市委组织部提出调整岗位的处理建议;得“差”票未达20%，但在10%(含)以上的，由市纪委进行诫勉谈话。对评议中反映问题集中、突出，涉嫌违纪的，转入案件检查工作程序办理。
　　重头戏在整改环节，评议中提出的问题，由评议工作领导小组审核，报经市纪委常委会研究后，向评议对象发出整改督办专函;评议对象必须在收到整改督办专函30日内，将整改措施报市评议工作领导小组办公室;评议对象的整改措施，经评议工作领导小组审核后，报市纪委常委会审定;评议对象必须根据审定后的整改措施限期整改，整改不到位的，责令其重新整改。对评议对象的评议结果、整改及有关问题处理的情况，记入本人廉政档案，作为其任用、奖惩的重要依据。
（来源：张家界市纪委宣传部）
简评：很好很强大，希望老虎苍蝇一起打。