又到军人退伍季 保家卫国、铁骨铮铮的儿郎 却要面对 就业难的尴尬局面
就业难:年轻退伍,缺乏吸睛学历 现在,年轻退伍兵越来越多,而他们大多是初中或高中毕业,教育程度比较低。相对同龄人,他们的学历在职场上的竞争力几乎为零。高于其学历的比比皆是,由此,退伍军人在职场竞争上尤为弱势。
就业难:脱离社会,缺乏工作经验 长时间的脱离社会,更让退伍士兵缺乏在职场上竞争的优势,即使他们纪律严明,训练有素。一些公司认为,从军4年就是没有从业经验的4年。
就业难:骨感现实,缺乏职业技能 退伍军人有许多去做保安,跑销售等工作,不仅辛苦,而且处于社会底层,使得相当一部分军人适应不了,甚至有了强大的自卑感。当今世界科学技术和各行各业发展迅猛,部队里一些专业软件或电子技师都有可能难以胜任退伍后的新工作,更不要说那些不具备职业技能的普通士兵了。
退伍不褪色,职场续辉煌 “互联网+”是国家总理2015年提出的国家行动计划,IT产业作为国家战略性支柱产业,与金融、通信、交通、物流等个领域深入合作,是当今时代十分具有创新活力的产业。IT产业的高速发展也迎来了对IT人才的巨大需求。这恰恰也是退伍军人再就业的热门选择。紧跟时代步伐,融入互联网时代,加入互联网行业,建设互联网家园。 北大青鸟长沙新途校区开设了软件开发、JAVA、大数据、UI设计、.NET、网站开发、软件测试、网络营销等多个实用专业,入学即可签订《就业合同》,毕业后直接推荐专业对口工作,帮助退伍军人从军人骨干到IT骨干转型,成为社会需要的人才。 正值退伍季,长沙新途校区也响应助力退伍军人就业号召,为军人朋友提供转岗培训,帮助军人朋友们重新投入到社会生产一线,再次创造事业新高峰。 |
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