慈利县拟为73个贫困村设立公益性岗位助脱贫

　　为充分调动有劳动能力、有就业意愿的农村贫困劳动力的积极性，让农村贫困户早日脱贫，近日，慈利县就业扶贫指挥部结合全县实际，制定贫困村公益性岗位开发实施方案，拟定对即将退出的73个贫困村，按照“一村一岗位”工程要求，在每个即将退出的贫困村开发一个保洁类扶贫公益性岗位。

　　贫困村公益性岗位是依据湘人社函〔2017〕211号《湖南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好劳务协作脱贫攻坚工作的通知》精神和县委、县政府脱贫攻坚工作的部署而开发的就业扶贫新举措，旨在大力促进全县贫困劳动力就地就近就业创业。

　　贫困村贫困劳动力公益性岗位将按照“谁使用、谁管理”的属地管理原则，一律由贫困村所在地乡(镇)经管和社会保障服务站统一监督管理，具体工作内容、职责、考核由所在村委会具体管理，一个贫困村每年上岗一人，按照家庭贫困情况、脱贫情况实行轮流上岗。扶贫公益性岗位的开发能确保“建档立卡”贫困家庭就业困难人员就地就近就业，尽快实现脱贫致富，确保全县打赢脱贫攻坚战。