慈利上半年城镇新增就业达1790人

　　从慈利县人社局统计数据显示，2015年上半年，慈利县新增城镇就业1790人，完成年度目标任务的72%;其中下岗失业人员再就业542人，就业困难人员就业331人，零就业家庭动态清零率100%。

　　俗话说，就业是民生之本，慈利县始终把就业工作放在首位，多渠道、多途径扩大就业。鼓励创业带动就业。积极营造大众创业、万众创新的创业氛围，落实鼓励全民创业的政策措施，重点实施创业帮扶工程，强化创业服务，优化服务标准，拓展服务功能，为创业者提供政策咨询、项目开发、创业培训、小额贷款、开业指导、跟踪扶持等“一条龙”服务。建立1个创业孵化基地，创建1-2个“创业型乡镇”、1个“ 创业型社区”、1个“ 充分就业社区”。目前已发放小额担保贷款1110万，开展创业培训803人，培育创业主体1023户，带动城乡就业2877人。

　　为了做好失业人员再就业工作，慈利县人社局从以下几方面着手：

　　第一，搭建平台促进就业。充分发挥全县人力资源市场服务平台作用，着力强化岗位征集、信息发布、需求对接、就业指导四大公共服务功能，通过举办专场招聘会、每月定期的人力资源市场招聘会、在县就业网上发布企业招工信息等方式，为劳动者和用工单位提供交流平台，促进劳动者就业。今年来先后举办“春风行动”、蓝思科技专场和工业园企业招聘会等招聘活动8场，为100余家企业搭建用工平台，提供岗位14320个，涉及操作工、电焊工、缝纫工、驾驶员、收银员等20多个工种，2000多人与招聘企业达成就职意向。

　　第二，开发岗位援助就业。进一步加大就业援助力度，加强与各部门的联系协调，用人单位申请公益性岗位，有多少符合条件就开发多少;同时严格落实公益性岗位人员的退出机制，对全县公益性岗位进行了彻底清理，将已超过援助期限和已不符合援助条件的人员清理出来，腾出岗位给急需援助的就业困难对象。目前全县开发的公益性岗位稳定在600人左右。

　　第三，加强培训提升就业。创新就业培训，适应新常态社会需求。依托全县培训机构，着力巩固传统专业，拓展电子商务、家政服务、月嫂等特色专业，举办了就业技能培训、农村劳动力技能培训、企业在职职工培训和创业培训等多形式、多层次的培训班60期，累计培训人数3974人;实现农村劳动力转移就业4415人，完成年度目标任务的85%。

　　第四，落实政策稳定就业。积极争取上级就业专项资金，全面落实就业困难人员岗位补贴、社保补贴、灵活就业补贴等就业优惠政策，为灵活就业人员和用人单位发放社会保险补贴、岗位补贴共计313万元，城镇登记失业率牢牢控制在4%以内。