慈利在外民工达二十万，整体呈现多种特点

　　农民工是当前社会普遍关注的群体，据劳动就业部门数据，2014年慈利县在外农民工人数达到20万，国家统计局慈利调查队农民工监测调查数据显示目前农民工就业形势呈现以下特点：

　　一、外出从业人员增加

　　监测调查数据显示，2014年三季度外出从业人数为87人，与去年同期77人相比，增加了10人，增长13%。据调查，随着务工工资水平上涨，加上农村依靠农业生产经营所得收益甚微，农民纷纷抛弃田土，加入外出打工的行列。

　　二、从事本地非农就业人数增加

　　监测调查数据显示，三季度从事过本地非农就业的人数为37人，上年同期为22人，增加了15人，同比增加68.18%。其中，本地非农务工人数24人，对比去年同期14人，增加了10人，同比增长71.43%;非农自营13人，上年同期8人，同比增加62.5%。根据调查，本地非农务工人员基本上从事第二、第三产业，三季度，37名在本地从事非农活动的人员中有20人从事建筑业，工资一般以日薪计算，平均日工资在150元左右，日工作时间为10小时左右，本地非农务工成为农村劳动力获取收入的重要途径。

　　三、外出务工地区分布较为稳定

　　监测调查数据显示，三季度外出从业的87人当中，其中外出地区分布在省内的有28人，占外出总人数的32.2%，与上年同期的33.8%对比，省内务工人员比例下降1.6个百分点。在省外从业人数为59人，为外出从业人员总数的67.2%，对比上年三季度的66.2%，2014年二季度到省外务工人员比例增加了1个百分点。

　　慈利外出务工人员主要集中分布在东部地区，根据调查数据，在东部地区从业人员占总的省外务工人员的93.2%，其中集中在广东地区务工的人数为45人，占在省外务工人数的76.3%。另外7人分布在江浙，1人在江苏，1人在福建，1人在北京;中部地区从业人员3人，分布在湖北有2人，江西1人;西部地区从业人员1人，分布在陕西的西安。从业分布的省份与上年进行对比，没有发生大的变动，近两年我县农民工务工地区分布较为稳定。

　　四、外出工作稳定性较差

　　监测调查数据显示，三季度外出务工人员中，从事当前工作的时间超过12个月的人员为42人，占外出务工总人数的51.2%，其中从事当前工作时间为三到六个月的人数为24人，占外出总人数的29.3%，而从事当前工作不满一年的务工人数占外出总务工人数的48.8%。由此可见，我县外出农民工工作单位稳定性较差，也由此体现了当前农民工外出务工劳动合同签订率低，合同执行不规范，职业诉求和现实工作环境的差距，促使许多80后新生代农民工想通过职业的流动，寻找自己比较满意的工作。

　　五、第二产业仍然是农村劳动力就业的主要渠道

　　监测调查数据显示，三季度外出务工人员当中，68人从事第二产业，占外出总人数的78.2%，比上年同期增加6.8个百分点。其中47人从事于制造业，19人从事于建筑业，2人分别采矿业和电力生产和供应，分别所占比重为69.1%、27.9%、1.5%。另有19人从事于第三产业，占外出人员总数的21.8%，其中从事批发零售业占1.1%，交通运输业占5.7%，住宿餐饮业占8.04%，另有信息技术服务业、租赁和商务服务业、卫生社会工作等各占1.1%。

　　由此可见，第二产业仍然是吸纳农村剩余劳动力的主要渠道，主要原因是因为受文化水平限制，大部分的外出务工人员只能依靠简单的体力劳动来获取收入。

　　六、外出从业工资水平上涨

　　当前一方面由于企业“用工荒”日益凸显，用人单位为了招揽工人，提高了农民工的月工资水平。另一方面，随着经济不断发展，人们生活水平不断提高，对于收入上涨的需求也不断增加。双方的不断博弈促使农民工的工资水平得到整体的提升。根据调查数据显示，三季度外出从业人员实际所得收入人均为7854元，对比上年的6136元，同比上涨28%。本季度寄回带回收入人均1309元，同比上涨0.38%。

　　七、省外工资上涨水平相对较高

　　根据三季度调查数据，当前慈利外出务工人员在省内所得平均月工资为2706元，与去年同期相比上涨6.62%;省外人员月平均工资3025元，同比上涨了13.25%。分地区来看，2014年三季度月工资水平最高仍然是东部地区，务工的月均工资为2997元，同比上涨11%，中部地区务工人员的月均工资为2802元，同比上涨11.23%，西部地区务工工资相对较低，人均为2600元，与去年同期对比上涨6.68%。由此可见，省外务工工资上涨水平相对较高，而中部地区工资上涨较东部和西部地区较快。

　　八、拖欠工资、劳动安全保障等问题是外出务工人员的心腹之患

　　根据调查结果，当前农民工工资水平看似不断上涨，但是他们所面临的问题确实令人担忧。尤其是对于年纪偏大的农民工，文化水平低，没有一技之长，因此对工作没有挑剔的余地，大多在建设工地上务工，干的都是最脏、最累、最苦的活，基本上属于“艰难险重”工种，根本没有签订任何劳动合同，但是劳动风险大，安全防护措施差。根据调查数据显示，外出从业人员签订了劳动合同的人数仅有26人，其余有59人没有任何劳动合同的保障，合同签订率仅为29.9%。很多情况下工人们都是一个工程完工之后才结算一次工资，然后寻找下一个类似的工作。大家最担心的还是做事了拿不到钱，但是又不能不做，因为找不到其他的工作。

　　这些问题不仅是农民工的个人问题，同时也是社会发展进步过程中所面临的问题，如何帮助解决好外出务工人员的心腹忧患，保障劳动者的合法权益，让广大农民工朋友的付出能够得到公平的回报是各级各部门需要重点关切的问题。